Журналистами случайно не становятся. Эта не просто работа, а образ жизни. Ты сознательно выбираешь ненормированный рабочий день и бесконечное количество знакомств. Но на другой чаше весов – возможность общения с личностями. Это не просто о бизнесменах, это о жизни и динамике. О возможностях, что даются каждому из нас.
Мой собеседник – человек знающий, куда и зачем он идет. Таких, как он, много в нашей стране. И очень важно показывать их позитивный опыт. Иван Кадоленок – основатель компании «M3 Cargo» с главным офисом в Днепре. История его компании, что началась с собственного неприятного опыта в импорте и таможенном оформлении, продолжилась желанием что-то изменить в этой сфере и переросла в огромную любовь к своему делу. С Иваном мы поговорили о личном, о работе и отдыхе, а также получили три главных совета для начинающих бизнесменов.
— Иван, Ваша компания гордо носит название «М3 Cargo». Что это значит?
— «Сargo»— это доставка, «М3» — это метр кубический. Наше название говорит о том, что мы поместим любой ваш груз в наш транспорт и доставим его в любую точку.
Самому бренду «М3 Cargo» больше семи лет, но непосредственно я занимаюсь этим бизнесом больше 15 лет.
— Уже давно признанный тезис, что «кадры решают все». Кто они, люди, что стали Вашей командой?
— Без преувеличения заявляю, что в нашем офисе работают самые умные сотрудники Украины. Это специалисты по внешнеэкономической деятельности и логистике со знанием английского языка. Они занимаются организацией доставки товаров предпринимателям Украины из стран всего мира, но преимущественно из Китая.
Мы собираем в нашу команду самых креативных личностей, которые не только профессионалы своего дела, но также имеют различные творческие хобби. Один из них — Богдан Малохатько, который сначала был художником и зарабатывал тем, что рисовал, а теперь он один из самых лучших специалистов по продажам. Он нарисовал в офисе на стене «Витрувианского человека» Леонарда да Винчи.
— Почему была выбрана именно эта картина?
— Леонардо да Винчи всегда ассоциировался с одной из наших главных ценностей — креативом.
— Сегодня почти каждая компания формирует свою миссию, но большинство делают так, потому что это модно. Что для Вас миссия компании?
— Миссия, в первую очередь, это маяк, который подсказывает действия. Если я не уверен, правильно поступаю или нет, я всегда обращаюсь к нашей миссии и нахожу решение.
Мы «предоставляем решения по международной логистике, способствуя успеху и развитию предпринимательства». Конечно, рядом с миссией мы пропагандируем наши ценности: репутация, креативность, синергия, воля, рост, зрелость, персональная ответственность. Мы бы хотели, чтобы эти ценности были не только в компании, но и в обществе в целом.
— Какие Ваши планы по развитию компании?
— Наши планы, конечно, грандиозные. Мы хотим работать с мировым рынком, но центром всего должна быть Украина. Я считаю, что именно украинцы — самые перспективные люди.
— Ваш принцип работы скорее агрессивный или наоборот?
— Я не готов назвать себя агрессивным руководителем или завоевателем рынка. Я склонен к партнерскому подходу с использованием креатива. Моя цель — находить и выбирать голубые океаны, в которых пусто чисто и красиво. Мы ищем то, чего действительно не хватает.
— Иван, расскажите про свой тайм менеджмент. Планируете ли Вы заранее свой день?
— Я не придерживаюсь системы жесткого планирования и ко всем вопросам подхожу творчески. Я четко планирую только встречи, которые могут состоятся на протяжении дня. А все оперативные вопросы я делегирую сотрудникам, которые решают их не менее эффективно, чем я сам.
— Какая Ваша функция как собственника бизнеса? Быть просто наставником или Вы вникаете во все системы вашей работы?
— Я демократичный руководитель, потому моя основная задача показывать вектор, как и куда двигаться. В оперативные вопросы я стараюсь не вмешиваться, но в тоже время я контролирую важные задачи и всегда в курсе всего, что происходит.
— Какие три совета Вы бы дали начинающим бизнесменам?
— Я бы обратился к нашим ценностям:
- Побольше креатива. Не делайте стандартных вещей, шире смотрите на мир.
- Побольше зрелости, персональной ответственности. Все зависит только от вас.
- И, конечно же, ошибайтесь. Не бойтесь ошибаться, потому что только эти уроки являются причиной качественного роста.
— Какие у Вас отношения с книгами? Что Вы сейчас читаете?
— Я постоянно читаю. Возможно, я Вас удивлю, но недавно я понял, что не помню прозовыхпроизведений Пушкина, поэтому на данный момент читаю “Капитанская дочка”.
Полтора года назад я решил сделать паузу по бизнес литературе, перегрузиться и отойти от классического варианта развития «как это принято». Был момент, когда я понял, что сейчас мне нужно просто поискать основу внутри себя, без влияния чьих-либо мнений.
О личном
— Иван, расскажите о своей семье. Кто эти люди, которые выдерживают Ваш темп жизни?
— Супруга Ольга, сейчас она работает со мной над одним проектом. Я уверен, что у женщины должно быть свое направление для развития. Жена — это, в первую очередь, друг и партнер. И такой подход я хочу культивировать в наших детях: сначала дружба, партнерство, а потом уже может быть и любовь. Мы прекрасно ладим между собой, потому у нас уже двое детей, старшему двенадцать, а младшей пять.
— Вы есть примером для ваших детей?
— Я считаю, что дети — это наше отражение. И не важно, чем я занимаюсь, я осознаю, что дети на меня смотрят и, конечно, для меня важно быть хорошим примером для них.
— По какому принципу Вы воспитываете детей?
— Я считаю, что детям стоит давать свободу выбора, но при этом их нужно поправлять. Все те ценности, которые есть в моей компании, я провожу и сквозь свою жизнь и непосредственно в воспитании детей тоже.
—Какие события что-то кардинально изменили в Вашей жизни?
— Рождение сына сделало меня с мальчика мужчиной. Хотя на тот момент у меня уже был свой бизнес. Не обо всех моментах хочется рассказывать, но каждые 3-4 года происходят какие-то кардинальный ситуации.
— Что вы делаете в таких ситуациях?
— Я начинаю фокусироваться, вхожу в экстремальное управление компанией и начинаю много-много работать. Фокус уходит на больное место. В таких ситуациях семья даже отодвигается на второй план, потому что бизнес — это тоже часть тела. И ее нужно содержать в качественном состоянии.
— Как вы относитесь к дружбе?
— Друзья — это очень важно. Друзья дополняют друг друга, получается синергетический эффект. А если в общении с человеком ты чувствуешь, как уходят силы и энергия, тогда это не друг.
— Если бы вам нужно было рассказать о себе в течении минуты, что бы вы сказали?
— Я достаточно зрелая личность, которая ищет не эмоциональных эффектов, а позитивных изменений в отношениях, в партнерстве, в общении. В бизнесе для меня важно, чтобы в выигрыше остались обе стороны. Для меня это не просто слова, это моя жесткая позиция. Я в себе это воспитывал и теперь я уверен, что все мои действия уже на подсознательном уровне помогают мне двигаться в заданном направлении.